| От | В. Кашин |
| К | И. Кошкин |
| Дата | 21.04.2003 17:36:30 |
| Рубрики | Армия; |
Я, собственно, это и имел в виду
Добрый день!
>Я вас приветствую! Хррр. Хрррр. Ххуррагх!
>Даже с ценностями потребительского общества многие бы отслужили. Пусть и без особой охоты - общество-то потребительское. Дело только в том, что оно, это общество, в нескольких городах России. В других местах - другое общество. Там и потребляют-то не особо.
ИМХО следует ориентироваться на армию, комплектуемую по контракту и ориентированную на набор рядового/сержатского состава в экономически депрессивных регионах. При з/п на уровне несколько ниже среднероссийского можно обеспечить приток качественного пополнения. Заодно частично решить проблему безработицы, пьянства и преступности среди молодежи.
>И. Кошкин
С уважением, Василий Кашин
В. Кашин (21.04.2003 17:36:30)| От | Дмитрий Адров |
| К | |
| Дата | 21.04.2003 17:55:57 |
Кашин, вы, извиняюсь, с глузду съехали!
Здравия желаю!
>Добрый день!
>>Я вас приветствую! Хррр. Хрррр. Ххуррагх!
>
> ИМХО следует ориентироваться на армию, комплектуемую по контракту и ориентированную на набор рядового/сержатского состава в экономически депрессивных регионах. При з/п на уровне несколько ниже среднероссийского можно обеспечить приток качественного пополнения. Заодно частично решить проблему безработицы, пьянства и преступности среди молодежи.
Сабж!!! Вы что, действительно не понимаете, что предлагаемый вами принцип ведет только к одному - созданию армии, в которой военнослужащие будут не только членами армии, как корпорации, но и которая будет социально однородной! Корпорантские цели такая армия быстро приравняет к социальным. И ждите толкового генерала. Наиболее известный в мире такой генерал носит фамилию на букву П.
Оно надо?
Дмитрий Адров
Дмитрий Адров (21.04.2003 17:55:57)| От | tsa |
| К | |
| Дата | 21.04.2003 18:18:23 |
Разве ?
Здравствуйте !
>Корпорантские цели такая армия быстро приравняет к социальным. И ждите толкового генерала. Наиболее известный в мире такой генерал носит фамилию на букву П.
1) Армия у генерала П была как и у нас призывная.
2) Офицеры и сейчас профессиональные, а в случае волнений призывные солдаты будут делать то, что прикажут офицеры. Их роль в принятии военных решений минимальна.
С уважением tsa.
tsa (21.04.2003 18:18:23)| От | Дмитрий Адров |
| К | |
| Дата | 22.04.2003 11:35:39 |
Re: Разве ?
Здравия желаю!
>Здравствуйте !
>>Корпорантские цели такая армия быстро приравняет к социальным. И ждите толкового генерала. Наиболее известный в мире такой генерал носит фамилию на букву П.
>
>1) Армия у генерала П была как и у нас призывная.
>2) Офицеры и сейчас профессиональные, а в случае волнений призывные солдаты будут делать то, что прикажут офицеры. Их роль в принятии военных решений минимальна.
Офицеры - корпоранты и, в массе своей, находятся в одних и тех же социальных условиях с солдатами. Вот что было у П. Солдаты в данном случае были лекго и просто инкорпорированы в армейскую среду и выполняли приказы офицеров сознательно.
>С уважением tsa.
Дмитрий Адров
Дмитрий Адров (21.04.2003 17:55:57)| От | В. Кашин |
| К | |
| Дата | 21.04.2003 18:11:09 |
Отнюдь, не съехал
Добрый день!
>Здравия желаю!
>>Добрый день!
>>>Я вас приветствую! Хррр. Хрррр. Ххуррагх!
>>
>
>> ИМХО следует ориентироваться на армию, комплектуемую по контракту и ориентированную на набор рядового/сержатского состава в экономически депрессивных регионах. При з/п на уровне несколько ниже среднероссийского можно обеспечить приток качественного пополнения. Заодно частично решить проблему безработицы, пьянства и преступности среди молодежи.
>
>Сабж!!! Вы что, действительно не понимаете, что предлагаемый вами принцип ведет только к одному - созданию армии, в которой военнослужащие будут не только членами армии, как корпорации, но и которая будет социально однородной! Корпорантские цели такая армия быстро приравняет к социальным. И ждите толкового генерала. Наиболее известный в мире такой генерал носит фамилию на букву П.
Рядовой состав будет более-менее однородным - но только в социальном отношении. У нас большая страна. Рекрут из депрессивного промышленного города на Урале и рекрут из Дагестана будут примерно одинаково бедны, однако их мировоззрение, модели поведения и системы ценностей будут разными.
Офицерский состав будет и подавно разнороден. Если им обеспечить з/п несколько выше среднероссийского уровня плюс кое-какие льготы, то ИМХО есть шансы привлечь в ряды офицерского корпуса всех, кроме москвичей и питерцев. Да и из них кое-кто может пойти.
Не стоит также забывать о том, что армия у нас - лишь часть системы силовых ведомств и по политическому влиянию существенно уступает тем же МВД и ФСБ.
Кроме того, усиление корпоративного духа в армии это необходимое условие ее возрождения.
>Дмитрий Адров
С уважением, Василий Кашин
В. Кашин (21.04.2003 18:11:09)| От | Дмитрий Адров |
| К | |
| Дата | 22.04.2003 11:32:07 |
Проблемы гораздо глубже
Здравия желаю!
>>Сабж!!! Вы что, действительно не понимаете, что предлагаемый вами принцип ведет только к одному - созданию армии, в которой военнослужащие будут не только членами армии, как корпорации, но и которая будет социально однородной! Корпорантские цели такая армия быстро приравняет к социальным.
> Рядовой состав будет более-менее однородным - но только в социальном отношении. У нас большая страна. Рекрут из депрессивного промышленного города на Урале и рекрут из Дагестана будут примерно одинаково бедны, однако их мировоззрение, модели поведения и системы ценностей будут разными.
Ага. Но они уже выходцы из одного социального слоя. Они добровольцы. И они, что самое главное, корпоранты! мК единому знаменателю они придут очень быстро. как это обычно и бывает в спаяных по какому-то одному признаку коллективах.
> Офицерский состав будет и подавно разнороден.
Это с чего же?? Они, офицеры, выходцы ровно из тех же слоев.
>Если им обеспечить з/п несколько выше среднероссийского уровня плюс кое-какие льготы, то ИМХО есть шансы привлечь в ряды офицерского корпуса всех, кроме москвичей и питерцев. Да и из них кое-кто может пойти.
А их довольствие не сильно больше, чем у солдат и не сильно больше того, чтобы они могли считать себя принадлежащими к иному социальному слою. Т.е. вся армия будет социально одородной. БОлее того, офицеры будут насаждать в армии корпорантский дух, что быстро нивелирует солдат в корпорантском отношении и сделает их послушным мезанихмом в руках офицеров. Прежде всего потому, что подчинение удет не просто сознательным, а вытекающим из корпорантских правил - "офицер знает, как зделсть так, чтобы нам было лучше". И этот корпорантских дух мило сочтется с требованиями социальных низов.
А откуда родом офицеры - нет никакой разницы. Корпорантство всех выровняет.
> Не стоит также забывать о том, что армия у нас - лишь часть системы силовых ведомств и по политическому влиянию существенно уступает тем же МВД и ФСБ.
Эти органы комплектуются так же. И теми же.
> Кроме того, усиление корпоративного духа в армии это необходимое условие ее возрождения.
Вы ошибаетесь. В некоторых случаях копоративных дух, конечно, хорошо, но овем не всегда. Я, вот предпочитаю, чтобы военнослужащие воспринимали себя совсем не как члены одной закрытой корпорации, а как граждане в военной форме. Возьмите примеры Германии или Израиля. Мне видится, что они нам весьма подходят.
Дмитрий Адров
Дмитрий Адров (22.04.2003 11:32:07)| От | В. Кашин |
| К | |
| Дата | 22.04.2003 12:05:56 |
Re: Проблемы гораздо...
Добрый день!
>Здравия желаю!
>>>Сабж!!! Вы что, действительно не понимаете, что предлагаемый вами принцип ведет только к одному - созданию армии, в которой военнослужащие будут не только членами армии, как корпорации, но и которая будет социально однородной! Корпорантские цели такая армия быстро приравняет к социальным.
>
>> Рядовой состав будет более-менее однородным - но только в социальном отношении. У нас большая страна. Рекрут из депрессивного промышленного города на Урале и рекрут из Дагестана будут примерно одинаково бедны, однако их мировоззрение, модели поведения и системы ценностей будут разными.
>
>Ага. Но они уже выходцы из одного социального слоя. Они добровольцы. И они, что самое главное, корпоранты! мК единому знаменателю они придут очень быстро. как это обычно и бывает в спаяных по какому-то одному признаку коллективах.
То, что они оба бедны не делает их выходцами из одного социального строя. Они происходят из местностей с разным укладом жизни. Многонациональный состав армии не позволит им срастись в одну массу.
>> Офицерский состав будет и подавно разнороден.
>
>Это с чего же?? Они, офицеры, выходцы ровно из тех же слоев.
Нет, офицеры будут из несколько более обеспеченных слоев. Если солдаты будут идти из полной задницы, то офицеров в случае, если их денежное довольствие будет на уровне чуть выше среднероссийской зарплаты, можно будет набирать практически везде, кроме Питера и Москвы.
>>Если им обеспечить з/п несколько выше среднероссийского уровня плюс кое-какие льготы, то ИМХО есть шансы привлечь в ряды офицерского корпуса всех, кроме москвичей и питерцев. Да и из них кое-кто может пойти.
>
>А их довольствие не сильно больше, чем у солдат и не сильно больше того, чтобы они могли считать себя принадлежащими к иному социальному слою. Т.е. вся армия будет социально одородной. БОлее того, офицеры будут насаждать в армии корпорантский дух, что быстро нивелирует солдат в корпорантском отношении и сделает их послушным мезанихмом в руках офицеров. Прежде всего потому, что подчинение удет не просто сознательным, а вытекающим из корпорантских правил - "офицер знает, как зделсть так, чтобы нам было лучше". И этот корпорантских дух мило сочтется с требованиями социальных низов.
Нет. Солдаты - это как правило представители социальных низов. Офицеры - представители "среднего класса" российского общества - люди, живущие не в столицах, но все же в относительно благополучных местах со средним для этих мест уровнем достатка.
>А откуда родом офицеры - нет никакой разницы. Корпорантство всех выровняет.
Корпоративная спайка необходима.
>> Не стоит также забывать о том, что армия у нас - лишь часть системы силовых ведомств и по политическому влиянию существенно уступает тем же МВД и ФСБ.
>
>Эти органы комплектуются так же. И теми же.
Абсолютно не так. ФСБ и МВД комплектуются совершенно неоднородными кадрами. В МВД комлектация зависит от конкретного подразделения. В ФСБ ИМХО наблюдается сборная солянка, но все же полный отстой туда не попадает.
>> Кроме того, усиление корпоративного духа в армии это необходимое условие ее возрождения.
>
>Вы ошибаетесь. В некоторых случаях копоративных дух, конечно, хорошо, но овем не всегда. Я, вот предпочитаю, чтобы военнослужащие воспринимали себя совсем не как члены одной закрытой корпорации, а как граждане в военной форме. Возьмите примеры Германии или Израиля. Мне видится, что они нам весьма подходят.
Я не уверен, что имеет смысл рассматривать пример Германии. Пример невоюющей уже больше 50 лет маленькой (по сравнению с масштабами страны) армии, принадлежащей одной из богатейших стран мира со сроком службы по призыву 8 месяцев, великолепной системой соцобеспечения - это не имеет отношнич к российским реалиям.
Также бесконечно далек от наших реалий и Израиль. Израиль в силу своего геополитического положения - вероятно самое милитаризованное общество в мире. Интересы выживания требуют участия всего еврейского населения в деле обороны. Однако такой уровень милитаризации неприемлем для экономики, Израиль справляется с этой проблемой только благодаря внешней помощи, и то с большим трудом. При этом у Израиля маленькая территория, развитая инфраструктура, что позволяет с максимальной гибкостью и скоростью проводить мобилизационные мероприятия. Опять же, совсем другой уровень расходов в расчете на военнослужащего.
Для России выходом было бы создание компактных (550-600 тыс чел.) ВС, комплектуемых по контракту, при наличии территориальной резервной армии и обязательном военном обучении всего населения по месту жительства и периодических краткосрочных сборах(допустим, по наступлении 18-летия каждый гражданин обязан пройти 6-месячный курс военной подготовки, при этом не действуют никакие отсрочки).
>Дмитрий Адров
С уважением, Василий Кашин
В. Кашин (22.04.2003 12:05:56)| От | Дмитрий Адров |
| К | |
| Дата | 23.04.2003 11:58:07 |
Узнаю брата Васю!
Здравия желаю!
> То, что они оба бедны не делает их выходцами из одного социального строя.
Разумеется делает.
>Они происходят из местностей с разным укладом жизни.
Уклад жизни в Новогородской губернии сильно отличается от уклада жизни деревни под Оренбургом, например?
>Многонациональный состав армии не позволит им срастись в одну массу.
В мононациональной стране откуда взяться многонациональной армии?
>>> Офицерский состав будет и подавно разнороден.
>>
>>Это с чего же?? Они, офицеры, выходцы ровно из тех же слоев.
> Нет, офицеры будут из несколько более обеспеченных слоев.
Что значит "будут"? Это вон, где-нибудь в Чили, они - да, были выходцами из боле обеспеченных словев. Только деятельность социалистов их уровняла с солдатами. А у нас офицер - наименее обеспеченный служащий. Без переспектив к улучшению. И сейчас и в обозримом будущем военные училища будут комплектоваться выходцами из провинциальных низов.
>Если солдаты будут идти из полной задницы, то офицеров в случае, если их денежное довольствие будет на уровне чуть выше среднероссийской зарплаты, можно будет набирать практически везде, кроме Питера и Москвы.
И что с того. И опять же ваше "если будут"... Вон, Кошкин пишет, что 85% выпускников его вуза - не москвичи. Но учась и работая здесь они привыкают к более высоким зароботкам и стандартам жизни. Очень им надо в офицеры идти.
>>>Если им обеспечить з/п несколько выше среднероссийского уровня плюс кое-какие льготы, то ИМХО есть шансы привлечь в ряды офицерского корпуса всех, кроме москвичей и питерцев. Да и из них кое-кто может пойти.
>>
>>А их довольствие не сильно больше, чем у солдат и не сильно больше того, чтобы они могли считать себя принадлежащими к иному социальному слою. Т.е. вся армия будет социально однородной. БОлее того, офицеры будут насаждать в армии корпорантский дух, что быстро нивелирует солдат в корпорантском отношении и сделает их послушным механизмом в руках офицеров. Прежде всего потому, что подчинение удет не просто сознательным, а вытекающим из корпорантских правил - "офицер знает, как зделсть так, чтобы нам было лучше". И этот корпорантских дух мило сочтется с требованиями социальных низов.
> Нет. Солдаты - это как правило представители социальных низов. Офицеры - представители "среднего класса" российского общества - люди, живущие не в столицах, но все же в относительно благополучных местах со средним для этих мест уровнем достатка.
Да откуда вы это взяли? Офицер может и не быть выходем из низов, он принадлежит к наименее обеспеченному слою граждан. таким образом, в случа придани армии характера корпорации, корпорантские цели могут перейти на социальные предпочтения.
>>А откуда родом офицеры - нет никакой разницы. Корпорантство всех выровняет.
> Корпоративная спайка необходима.
Для чего? Что вы заклинание повторяете? Военный должен в перую очередь быть гражданином, ощущать свою принадлежность к народу, и только после этого считать себя инкорпорированным в армию.
>>> Не стоит также забывать о том, что армия у нас - лишь часть системы силовых ведомств и по политическому влиянию существенно уступает тем же МВД и ФСБ.
>>
>>Эти органы комплектуются так же. И теми же.
> Абсолютно не так. ФСБ и МВД комплектуются совершенно неоднородными кадрами. В МВД комлектация зависит от конкретного подразделения.
В МВД есть ВВ - это обычная армия, только вид сбоку. А разные ОМОНы показали себя никуда не годными боевыми единицами. При желании их даже в расчет принимать не стоит.
>В ФСБ ИМХО наблюдается сборная солянка, но все же полный отстой туда не попадает.
Но и определяющим фактором социального характера ФСБ не является.
>>> Кроме того, усиление корпоративного духа в армии это необходимое условие ее возрождения.
>>
>>Вы ошибаетесь. В некоторых случаях копоративных дух, конечно, хорошо, но совсем не всегда. Я, вот предпочитаю, чтобы военнослужащие воспринимали себя совсем не как члены одной закрытой корпорации, а как граждане в военной форме. Возьмите примеры Германии или Израиля. Мне видится, что они нам весьма подходят.
> Я не уверен, что имеет смысл рассматривать пример Германии. Пример невоюющей уже больше 50 лет маленькой (по сравнению с масштабами страны) армии, принадлежащей одной из богатейших стран мира со сроком службы по призыву 8 месяцев, великолепной системой соцобеспечения - это не имеет отношнич к российским реалиям.
Почему же не имеет? Очень даже имеет. Вы в курсе того, как немцы объясняют почему у них призыв есть, был и будет? А вот, как раз нежеланием создавать из армии отдельную корпорацию. Там все 50 прошедших лет, как раз и делали все возможное, чтобы служащие бундесвера небыли корпорантами. не теряли связь со своей социальной средой, были не просто солдатами, а, как там принято говорить "гражданами в форме". Вот это, как раз то, что и нам неплохо бы заимствовать.
Что же до боевпособности бундесвера, то на этот счет, полагаю, никаких сомнений нет.
Впрочем Германия дала нам и прекрасный пример ультракорпорантской армии - рейхсвер.
> Также бесконечно далек от наших реалий и Израиль.
От каких именно реалий?
Израиль в силу своего геополитического положения - вероятно самое милитаризованное общество в мире. Интересы выживания требуют участия всего еврейского населения в деле обороны.
А обророна всегда требует участия всего населения страны.
Однако такой уровень милитаризации неприемлем для экономики, Израиль справляется с этой проблемой только благодаря внешней помощи, и то с большим трудом. При этом у Израиля маленькая территория, развитая инфраструктура, что позволяет с максимальной гибкостью и скоростью проводить мобилизационные мероприятия. Опять же, совсем другой уровень расходов в расчете на военнослужащего.
И что с того? Вы вообще о чем пишете??? Я пишу о том, как в Израиле воспринимается служба в армии. Армия Израиля - часть его народа. Один из наиболее действенных примеров некорпорантской армии. Люди идут в армию без ненужных вы2,7бонов и нытья, сознавая важность службы. Армия совершенно прозрачна для граждан и является цельной и органичной частью всего народа. Вот и это нам неплохо б заимствовать!
> Для России выходом было бы создание компактных (550-600 тыс чел.)
О!!!!!! у меня уже слова заканчиваются!!!!! А как вы численность-то посчитали?? какие задачи будете решать?
>ВС, комплектуемых по контракту,
Почему именно по контракту? У вас принцип комплектования в качестве догмы выступает?
>при наличии территориальной резервной армии и обязательном военном обучении всего населения по месту жительства и периодических краткосрочных сборах(допустим, по наступлении 18-летия каждый гражданин обязан пройти 6-месячный курс военной подготовки, при этом не действуют никакие отсрочки).
О!!! Батенька, да вы просто СПС-овскую программу решили мне рассказать!!! И что делать с этими полугодовыми солдатами?
Я вам еще информацию для размышления подкину - на самом деле армии не нужны солдаты из почелковой гопоты с трехклассным образованием. Ей нужны люди способные овладеть весьма серьезной техникой. Да еще и понять, что от них хочет командир.
А про ваши идейки я прочитал в статье Немцова во вчерашних Известиях - там столько лжи и глупости, что еле заставил себя дочитать до конца.
Дмитрий Адров
Дмитрий Адров (23.04.2003 11:58:07)| От | В. Кашин |
| К | |
| Дата | 23.04.2003 16:57:36 |
Спокойнее!!
Добрый день!
>Здравия желаю!
>> То, что они оба бедны не делает их выходцами из одного социального строя.
>
>Разумеется делает.
На каком основании? Или по Вашему любые 2 человека, если у них примерно одинаковый уровень благосостояния, непременно относятся к одной социальной группе? То есть любые 2 человека с одинаковой зарплатой имеют одинаковые политические и культурные и пр. предпочтения? А Вы новатор...
>>Они происходят из местностей с разным укладом жизни.
>
>Уклад жизни в Новогородской губернии сильно отличается от уклада жизни деревни под Оренбургом, например?
Различия по регионам достаточно приличные.
>>Многонациональный состав армии не позволит им срастись в одну массу.
>
>В мононациональной стране откуда взяться многонациональной армии?
Страна у нас не мононациональная. У нас доля русских в населении России процентов 80-85. Но если брать именно ту возрастную группу, которая служит в армии, то процент русских будет ГОРАЗДО меньше, более того, он будет уменьшаться с каждым годом, ибо положительный прирост населения последние лет 15 в России наблюдается только у национальных меньшинств, главным образом мусульман.
>>>> Офицерский состав будет и подавно разнороден.
>>>
>>>Это с чего же?? Они, офицеры, выходцы ровно из тех же слоев.
>> Нет, офицеры будут из несколько более обеспеченных слоев.
>
>Что значит "будут"? Это вон, где-нибудь в Чили, они - да, были выходцами из боле обеспеченных словев. Только деятельность социалистов их уровняла с солдатами. А у нас офицер - наименее обеспеченный служащий. Без переспектив к улучшению. И сейчас и в обозримом будущем военные училища будут комплектоваться выходцами из провинциальных низов.
Как раз реформирование и сокращение армии необходимо для приведения благосостояния офицеров к уровню несколько выше среднероссийского.
>>Если солдаты будут идти из полной задницы, то офицеров в случае, если их денежное довольствие будет на уровне чуть выше среднероссийской зарплаты, можно будет набирать практически везде, кроме Питера и Москвы.
>
>И что с того. И опять же ваше "если будут"... Вон, Кошкин пишет, что 85% выпускников его вуза - не москвичи. Но учась и работая здесь они привыкают к более высоким зароботкам и стандартам жизни. Очень им надо в офицеры идти.
Если живут и работают в Москве - значит москвичи. Вуз, где учился Кошкин является одним из наиболее элитных учебных заведений во всей стране. Выпускники подобных учебных заведений составляют ничтожный процент российской молодежи призывного возраста.
>>>>Если им обеспечить з/п несколько выше среднероссийского уровня плюс кое-какие льготы, то ИМХО есть шансы привлечь в ряды офицерского корпуса всех, кроме москвичей и питерцев. Да и из них кое-кто может пойти.
>>>
>>>А их довольствие не сильно больше, чем у солдат и не сильно больше того, чтобы они могли считать себя принадлежащими к иному социальному слою. Т.е. вся армия будет социально однородной. БОлее того, офицеры будут насаждать в армии корпорантский дух, что быстро нивелирует солдат в корпорантском отношении и сделает их послушным механизмом в руках офицеров. Прежде всего потому, что подчинение удет не просто сознательным, а вытекающим из корпорантских правил - "офицер знает, как зделсть так, чтобы нам было лучше". И этот корпорантских дух мило сочтется с требованиями социальных низов.
>
>> Нет. Солдаты - это как правило представители социальных низов. Офицеры - представители "среднего класса" российского общества - люди, живущие не в столицах, но все же в относительно благополучных местах со средним для этих мест уровнем достатка.
>
>Да откуда вы это взяли? Офицер может и не быть выходем из низов, он принадлежит к наименее обеспеченному слою граждан. таким образом, в случа придани армии характера корпорации, корпорантские цели могут перейти на социальные предпочтения.
Речь шла о том, что мы имеем, на настоящий момент, а о том, что НАДО сделать.
>>>А откуда родом офицеры - нет никакой разницы. Корпорантство всех выровняет.
>> Корпоративная спайка необходима.
>
>Для чего? Что вы заклинание повторяете? Военный должен в перую очередь быть гражданином, ощущать свою принадлежность к народу, и только после этого считать себя инкорпорированным в армию.
Армия без сильной корпоративной спайки дает не граждина в погонах, а обывателя в погонах. Именно обывателя, который не имеет никакого чувства миссии, ответственности за свою страну и по своей жизненной позиции не сильно отличаются от любого алканавта из соседнего подъезда. Советская армия образца 80-х -наглядный тому пример. И позорный конец СССР, развалившегося без малейшего сопротивления со стороны тех институтов, которые должны его защищать показывает, к чему это приводит.
>>>> Не стоит также забывать о том, что армия у нас - лишь часть системы силовых ведомств и по политическому влиянию существенно уступает тем же МВД и ФСБ.
>>>
>>>Эти органы комплектуются так же. И теми же.
>> Абсолютно не так. ФСБ и МВД комплектуются совершенно неоднородными кадрами. В МВД комлектация зависит от конкретного подразделения.
>
>В МВД есть ВВ - это обычная армия, только вид сбоку. А разные ОМОНы показали себя никуда не годными боевыми единицами. При желании их даже в расчет принимать не стоит.
ОМОНы показывали себя в разных ситуациях по разному. Армейские подразделения в Чечне периодически показывали себя еще хуже.
>>В ФСБ ИМХО наблюдается сборная солянка, но все же полный отстой туда не попадает.
>
>Но и определяющим фактором социального характера ФСБ не является.
Что вы имеете в виду под "определяющим фактором социального характера"? Влияние ФСБ на внутреннюю политику очень велико.
>>>> Кроме того, усиление корпоративного духа в армии это необходимое условие ее возрождения.
>>>
>>>Вы ошибаетесь. В некоторых случаях копоративных дух, конечно, хорошо, но совсем не всегда. Я, вот предпочитаю, чтобы военнослужащие воспринимали себя совсем не как члены одной закрытой корпорации, а как граждане в военной форме. Возьмите примеры Германии или Израиля. Мне видится, что они нам весьма подходят.
>> Я не уверен, что имеет смысл рассматривать пример Германии. Пример невоюющей уже больше 50 лет маленькой (по сравнению с масштабами страны) армии, принадлежащей одной из богатейших стран мира со сроком службы по призыву 8 месяцев, великолепной системой соцобеспечения - это не имеет отношнич к российским реалиям.
>
>Почему же не имеет? Очень даже имеет. Вы в курсе того, как немцы объясняют почему у них призыв есть, был и будет? А вот, как раз нежеланием создавать из армии отдельную корпорацию. Там все 50 прошедших лет, как раз и делали все возможное, чтобы служащие бундесвера небыли корпорантами. не теряли связь со своей социальной средой, были не просто солдатами, а, как там принято говорить "гражданами в форме". Вот это, как раз то, что и нам неплохо бы заимствовать.
>Что же до боевпособности бундесвера, то на этот счет, полагаю, никаких сомнений нет.
У кого нет? На чем основывается ваше мнение о боеспособности бундесвера? Германия строит свою армию исходя из того, что вести с кем-либо крупномасштабную войну один на один ей не придется ни при каких условиях. В любом крупном конфликте она выступит в роли члена более широкой коалиции. Поэтому она создала маленькую но при этом дорогую армию. А учитывая некоторые негативные моменты германской истории, создание профессиональной армии в Германии действительно политически нецелесообразно.
>Впрочем Германия дала нам и прекрасный пример ультракорпорантской армии - рейхсвер.
Кстати, чем вам пример-то не нравится. И рейсвер и то, что из него выросло, как военные организации были безупречны. А в приходе к рычагам политической власти в стране нацистов их вины нет.
>> Также бесконечно далек от наших реалий и Израиль.
>
>От каких именно реалий?
>Израиль в силу своего геополитического положения - вероятно самое милитаризованное общество в мире. Интересы выживания требуют участия всего еврейского населения в деле обороны.
>А обророна всегда требует участия всего населения страны.
Правильно. В условиях войны. Израиль - страна, которая перманентно существует либо в условиях уже идущей войны, либо в условиях конечной фазы подготовки к войне.
>Однако такой уровень милитаризации неприемлем для экономики, Израиль справляется с этой проблемой только благодаря внешней помощи, и то с большим трудом. При этом у Израиля маленькая территория, развитая инфраструктура, что позволяет с максимальной гибкостью и скоростью проводить мобилизационные мероприятия. Опять же, совсем другой уровень расходов в расчете на военнослужащего.
>И что с того? Вы вообще о чем пишете??? Я пишу о том, как в Израиле воспринимается служба в армии. Армия Израиля - часть его народа. Один из наиболее действенных примеров некорпорантской армии. Люди идут в армию без ненужных вы2,7бонов и нытья, сознавая важность службы. Армия совершенно прозрачна для граждан и является цельной и органичной частью всего народа. Вот и это нам неплохо б заимствовать!
Чтобы люди шли в армию без нытья, надо сначала построить армию, а не гибрид тюрьмы, свинофермы и сумасшедшего дома, который мы имеем в наличии.
>> Для России выходом было бы создание компактных (550-600 тыс чел.)
>
>О!!!!!! у меня уже слова заканчиваются!!!!! А как вы численность-то посчитали?? какие задачи будете решать?
Я исхожу из необходимости повысить бюджетные расходы на оборону в расчете на одного военнослужащего вдвое минимум. Поскольку рост бюджета малореален, то остается сокращать число военнослужащих.
У нас есть выбор
Мы можем тратить в расчете на военнослужащего в год несколько - получим вороватого и вечно голодного чернорабочего, по сути государственного раба, единственная цель которого - уйти от обременительной военной повинности.
Мы можем потратить в расчете на военнослужащего в 2-3 раза больше - получим солдата.
Один солдат полезнее для дела обороны, чем несколько государственных рабов, занимающися покраской заборов, сельскохозяйственными и строительными работами и остаток времени изредка посвящающих боевой подготовке.
>>ВС, комплектуемых по контракту,
>
>Почему именно по контракту? У вас принцип комплектования в качестве догмы выступает?
>>при наличии территориальной резервной армии и обязательном военном обучении всего населения по месту жительства и периодических краткосрочных сборах(допустим, по наступлении 18-летия каждый гражданин обязан пройти 6-месячный курс военной подготовки, при этом не действуют никакие отсрочки).
>
>О!!! Батенька, да вы просто СПС-овскую программу решили мне рассказать!!! И что делать с этими полугодовыми солдатами?
Полгода - это срок обучения в учебке в нашей армии. После этого солдат официально считается готовым к несению службы. Таким образом, уже сейчас у нас большинство задач решаются именно полугодовыми солдатами.
Однако если обучение проходит по месту жительства, есть возможность его с одной стороны удешевить, а с другой - сделать боее интенсивным, не отвлекая время на бытовые и хозяйственные работы.
>Я вам еще информацию для размышления подкину - на самом деле армии не нужны солдаты из почелковой гопоты с трехклассным образованием. Ей нужны люди способные овладеть весьма серьезной техникой. Да еще и понять, что от них хочет командир.
Я не думаю, что образовательный уровень американских призывников сильно выше, чем у нас. Более длительный срок службы по контракту, хорошо организованное обучение, сведение к минимуму негативных моментов, как то голод, неустроенность, неуставные отношения, а также наличие нормальных офицеров позволят обучить кого угодно.
С уважением, Василий Кашин
В. Кашин (23.04.2003 16:57:36)| От | Дмитрий Адров |
| К | |
| Дата | 23.04.2003 19:09:54 |
Re: Спокойнее!!
Здравия желаю!
>>> То, что они оба бедны не делает их выходцами из одного социального строя.
>>
>>Разумеется делает.
> На каком основании? Или по Вашему любые 2 человека, если у них примерно одинаковый уровень благосостояния, непременно относятся к одной социальной группе? То есть любые 2 человека с одинаковой зарплатой имеют одинаковые политические и культурные и пр. предпочтения? А Вы новатор...
Неа. Одно лишь требование не помереть с голоду поставит перед ними совершенно одинаковые задачи. И вдруг оказывается, что эти задачи - у всех! Вся армия начинает вопринимать эту задачу, как своерхзадачу для себя вцелом. Т.о. задача из частной превращается в корпоративную.
>>>Они происходят из местностей с разным укладом жизни.
>>
>>Уклад жизни в Новогородской губернии сильно отличается от уклада жизни деревни под Оренбургом, например?
> Различия по регионам достаточно приличные.
Это, опять же, на основании чего выведено?
>>>Многонациональный состав армии не позволит им срастись в одну массу.
>>
>>В мононациональной стране откуда взяться многонациональной армии?
>
> Страна у нас не мононациональная. У нас доля русских в населении России процентов 80-85.
Т.е. по всем кононам и стандартам именно мононациональная.
>Но если брать именно ту возрастную группу, которая служит в армии, то процент русских будет ГОРАЗДО меньше, более того, он будет уменьшаться с каждым годом, ибо положительный прирост населения последние лет 15 в России наблюдается только у национальных меньшинств, главным образом мусульман.
Гы. Эти мусульмане составляют мнее 3 процентов от всегонаселения. Масса русских и славян вообще сводит присутствие разных черных к малосущественным величинам.
>>> Нет, офицеры будут из несколько более обеспеченных слоев.
>>
>>Что значит "будут"? Это вон, где-нибудь в Чили, они - да, были выходцами из боле обеспеченных словев. Только деятельность социалистов их уровняла с солдатами. А у нас офицер - наименее обеспеченный служащий. Без переспектив к улучшению. И сейчас и в обозримом будущем военные училища будут комплектоваться выходцами из провинциальных низов.
> Как раз реформирование и сокращение армии необходимо для приведения благосостояния офицеров к уровню несколько выше среднероссийского.
Хм... Это похоже на заклинание. За последние 10 лет армия сократилась втрое, улучшилось ли втрое благосостояние оставшихся в ней? Сократим еще вдвое - еще вдвое улучшится?
>>И что с того. И опять же ваше "если будут"... Вон, Кошкин пишет, что 85% выпускников его вуза - не москвичи. Но учась и работая здесь они привыкают к более высоким заработкам и стандартам жизни. Очень им надо в офицеры идти.
> Если живут и работают в Москве - значит москвичи. Вуз, где учился Кошкин является одним из наиболее элитных учебных заведений во всей стране. Выпускники подобных учебных заведений составляют ничтожный процент российской молодежи призывного возраста.
Ну и? В военные училишща и сейач конкурс выше, чем в кошкинский институт. Дальше что? От славной хорошей жизни люди что ли увольняются сразу после получение лейтенантских погон?
>>>>>Если им обеспечить з/п несколько выше среднероссийского уровня плюс кое-какие льготы, то ИМХО есть шансы привлечь в ряды офицерского корпуса всех, кроме москвичей и питерцев. Да и из них кое-кто может пойти.
>>>>
>>Да откуда вы это взяли? Офицер может и не быть выходем из низов, он принадлежит к наименее обеспеченному слою граждан. таким образом, в случа придани армии характера корпорации, корпорантские цели могут перейти на социальные предпочтения.
> Речь шла о том, что мы имеем, на настоящий момент, а о том, что НАДО сделать.
Так говорить о том, чтонадо делать следует только исходя из реалий сегодняшнего дня.
>>>>А откуда родом офицеры - нет никакой разницы. Корпорантство всех выровняет.
>>> Корпоративная спайка необходима.
>>
>>Для чего? Что вы заклинание повторяете? Военный должен в перую очередь быть гражданином, ощущать свою принадлежность к народу, и только после этого считать себя инкорпорированным в армию.
> Армия без сильной корпоративной спайки дает не граждина в погонах, а обывателя в погонах.
Лозунг сказали, а что за ним - бог ведает.
>Именно обывателя, который не имеет никакого чувства миссии, ответственности за свою страну и по своей жизненной позиции не сильно отличаются от любого алканавта из соседнего подъезда.
Гы-гы! А о какой миссии вы речь ведете? Вы же предлагаете в арми рублем заманивать. Это я все пытаюсь пропихнуть мысль о том, что пока нечего сказать рекруту зачем он должен идти в армию, мотивировать его соотв. образом, никто в армию и не пойдет.
>Советская армия образца 80-х -наглядный тому пример. И позорный конец СССР, развалившегося без малейшего сопротивления со стороны тех институтов, которые должны его защищать показывает, к чему это приводит.
К чему это приводит? Армия должна была выйти и престрелть того, кого указали бы ей генералы? Так на то у нас и была некорпорантская армия, чтобы такого не могло произойти.
>>>>> Не стоит также забывать о том, что армия у нас - лишь часть системы силовых ведомств и по политическому влиянию существенно уступает тем же МВД и ФСБ.
>>>>
>>В МВД есть ВВ - это обычная армия, только вид сбоку. А разные ОМОНы показали себя никуда не годными боевыми единицами. При желании их даже в расчет принимать не стоит.
> ОМОНы показывали себя в разных ситуациях по разному. Армейские подразделения в Чечне периодически показывали себя еще хуже.ОМОНы показали себе совершенно одинаково. Во всех ситуациях без исключения. Потому, как показать себя с дргой стороны просто не могли.
Армейские подразделения показали себя прекрасно во всех отношениях, даже будучи скованными нелепыми приказами и условностями. Давайте это признаем за аксиому.
Впрочем понять причину этого тоже не сложно. Но попытайтесь сами.
>>>В ФСБ ИМХО наблюдается сборная солянка, но все же полный отстой туда не попадает.
>>
>>Но и определяющим фактором социального характера ФСБ не является.
> Что вы имеете в виду под "определяющим фактором социального характера"? Влияние ФСБ на внутреннюю политику очень велико.
Насколько велико? ФСБ вырабатывает внутреннюю политику? Проводит ее?
>>>>> Кроме того, усиление корпоративного духа в армии это необходимое условие ее возрождения.
>>>>
>>
>>Почему же не имеет? Очень даже имеет. Вы в курсе того, как немцы объясняют почему у них призыв есть, был и будет? А вот, как раз нежеланием создавать из армии отдельную корпорацию. Там все 50 прошедших лет, как раз и делали все возможное, чтобы служащие бундесвера небыли корпорантами. не теряли связь со своей социальной средой, были не просто солдатами, а, как там принято говорить "гражданами в форме". Вот это, как раз то, что и нам неплохо бы заимствовать.
>>Что же до боевпособности бундесвера, то на этот счет, полагаю, никаких сомнений нет.
> У кого нет? На чем основывается ваше мнение о боеспособности бундесвера? Германия строит свою армию исходя из того, что вести с кем-либо крупномасштабную войну один на один ей не придется ни при каких условиях. В любом крупном конфликте она выступит в роли члена более широкой коалиции.
И что с того? Мы видим и действия английской армии строившейся по тому же принципу. Боеспособность выьекает не из доктринальных посроений, а из оснащения и боевой выучки войск. На счет этого есть сомнения касательно бундесвера?
Поэтому она создала маленькую но при этом дорогую армию.
Почему вы решили, что бундесвер - маленькая армия?
>А учитывая некоторые негативные моменты германской истории, создание профессиональной армии в Германии действительно политически нецелесообразно.
А в России - целесообразно?
>>Впрочем Германия дала нам и прекрасный пример ультракорпорантской армии - рейхсвер.
> Кстати, чем вам пример-то не нравится. И рейсвер и то, что из него выросло, как военные организации были безупречны. А в приходе к рычагам политической власти в стране нацистов их вины нет.
Что значит вины?? Рейхсвер однозначно поддержал приход нацистов к власти. Прежде всего потому, что узкокорпоративные интересы рейхсвра полностью соответствовали тому, что предлагал Гитлер.
>>> Также бесконечно далек от наших реалий и Израиль.
>>
>>От каких именно реалий?
>
>>Израиль в силу своего геополитического положения - вероятно самое милитаризованное общество в мире. Интересы выживания требуют участия всего еврейского населения в деле обороны.
>
>>А обророна всегда требует участия всего населения страны.
> Правильно. В условиях войны.
Всегда требует. Участия всего населения вовсе не означает, что всем надо встать под ружье.
>>И что с того? Вы вообще о чем пишете??? Я пишу о том, как в Израиле воспринимается служба в армии. Армия Израиля - часть его народа. Один из наиболее действенных примеров некорпорантской армии. Люди идут в армию без ненужных вы2,7бонов и нытья, сознавая важность службы. Армия совершенно прозрачна для граждан и является цельной и органичной частью всего народа. Вот и это нам неплохо б заимствовать!
> Чтобы люди шли в армию без нытья, надо сначала построить армию, а не гибрид тюрьмы, свинофермы и сумасшедшего дома, который мы имеем в наличии.
Опять лозунгами заговорили! Ну каких ответов вы хотите получить на лозунги? Я вот совсем не считаю армию ни тюрьмой, ни свинофермой, ни сумасшедшим домом и имею на это веские основания. Что будем принимать в расчет?
>>> Для России выходом было бы создание компактных (550-600 тыс чел.)
>>
>>О!!!!!! у меня уже слова заканчиваются!!!!! А как вы численность-то посчитали?? какие задачи будете решать?
> Я исхожу из необходимости повысить бюджетные расходы на оборону в расчете на одного военнослужащего вдвое минимум. Поскольку рост бюджета малореален, то остается сокращать число военнослужащих.
А... а я-то наивно думал, что числнность военнослужащих вытекает из специфики поставленных перед армией задач и декларированных методов их решения.
А про сокращение и распрредление денег я вам уже писал.
Но самое забавное, для того, чтобы тратить деньги на солдата, не обязательно менять принцип комплектования.
> Один солдат полезнее для дела обороны, чем несколько государственных рабов, занимающися покраской заборов, сельскохозяйственными и строительными работами и остаток времени изредка посвящающих боевой подготовке.
Ну я просто ждал, когда же вы про рабов напишете! Ну самому не скучно же переписывать на форуме СПСовскую жвачку?
>>>ВС, комплектуемых по контракту,
>>
>>Почему именно по контракту? У вас принцип комплектования в качестве догмы выступает?
Очевидно, все же, в виде догмы.
>
>>>при наличии территориальной резервной армии и обязательном военном обучении всего населения по месту жительства и периодических краткосрочных сборах(допустим, по наступлении 18-летия каждый гражданин обязан пройти 6-месячный курс военной подготовки, при этом не действуют никакие отсрочки).
>>
>>О!!! Батенька, да вы просто СПС-овскую программу решили мне рассказать!!! И что делать с этими полугодовыми солдатами?
>
> Полгода - это срок обучения в учебке в нашей армии. После этого солдат официально считается готовым к несению службы.
Я вам даже больше скажу - весь срок службы солдата делится на периоды учебы. С первого по четвертый. И каждый из них по 6 месяцев.
>Таким образом, уже сейчас у нас большинство задач решаются именно полугодовыми солдатами.
Вы не в курсе. Большинство задач решаются у нас бойцами начиная с третьего периода, то есть отслужившими не менее полутора лет. Понятно, что не работы в рамках парково-хозяйственного дня имею в виду.
> Однако если обучение проходит по месту жительства, есть возможность его с одной стороны удешевить, а с другой - сделать боее интенсивным, не отвлекая время на бытовые и хозяйственные работы.
полгода по 8 часов день? Дома? А чему дома можно научиться? Даже если предусмотреть лагерный период. Проще расквартировывать части в укрупненных городках с полономасштабными полигонами недалеко, скажем, от областных центров.
>>Я вам еще информацию для размышления подкину - на самом деле армии не нужны солдаты из поселковой гопоты с трехклассным образованием. Ей нужны люди способные овладеть весьма серьезной техникой. Да еще и понять, что от них хочет командир.
> Я не думаю, что образовательный уровень американских призывников сильно выше, чем у нас.
А вы напрасно так думаете.
>Более длительный срок службы по контракту, хорошо организованное обучение, сведение к минимуму негативных моментов, как то голод, неустроенность, неуставные отношения, а также наличие нормальных офицеров позволят обучить кого угодно.
только вы за полгода рпедлагали научить. Выберете что-то одно.
>С уважением, Василий Кашин
Дмитрий Адров
Дмитрий Адров (23.04.2003 19:09:54)| От | Roman (SMF) |
| К | |
| Дата | 24.04.2003 06:20:09 |
Re: А толку?
С Добрым...
>Ну и? В военные училишща и сейач конкурс выше, чем в кошкинский институт. Дальше что? От славной хорошей жизни люди что ли увольняются сразу после получение лейтенантских погон?
А толку? Многие увольняются еще раньше. Что лучше самому выбрать, где учиться или ждать куда пошлют служить?
Дмитрий Адров (23.04.2003 19:09:54)| От | В. Кашин |
| К | |
| Дата | 23.04.2003 20:59:33 |
Re: Спокойнее!!
Добрый день!
>Здравия желаю!
>>>> То, что они оба бедны не делает их выходцами из одного социального строя.
>>>
>>>Разумеется делает.
>> На каком основании? Или по Вашему любые 2 человека, если у них примерно одинаковый уровень благосостояния, непременно относятся к одной социальной группе? То есть любые 2 человека с одинаковой зарплатой имеют одинаковые политические и культурные и пр. предпочтения? А Вы новатор...
>
>Неа. Одно лишь требование не помереть с голоду поставит перед ними совершенно одинаковые задачи. И вдруг оказывается, что эти задачи - у всех! Вся армия начинает вопринимать эту задачу, как своерхзадачу для себя вцелом. Т.о. задача из частной превращается в корпоративную.
Вот для того, чтобы перед армией не стояла задача не умереть с голоду ее надо лучше финансировать. Так как мы не можем увеличить военный бюджет, то лучше финансировать армию означает - оставить военный бюджет примерно на том же уровне (по возможности увеличить) а армию сократить.
>>>>Они происходят из местностей с разным укладом жизни.
>>>
>>>Уклад жизни в Новогородской губернии сильно отличается от уклада жизни деревни под Оренбургом, например?
>> Различия по регионам достаточно приличные.
>
>Это, опять же, на основании чего выведено?
>>>>Многонациональный состав армии не позволит им срастись в одну массу.
>>>
>>>В мононациональной стране откуда взяться многонациональной армии?
>>
>> Страна у нас не мононациональная. У нас доля русских в населении России процентов 80-85.
>
>Т.е. по всем кононам и стандартам именно мононациональная.
По каким канонам? Например КНР считает себя МНОГОНАЦИОНАЛЬНЫМ государством при том, что удельный вес ханьцев там выше, чем русских в России. Япония - это действительно мононациональное государство. А Россия - едва ли.
>>Но если брать именно ту возрастную группу, которая служит в армии, то процент русских будет ГОРАЗДО меньше, более того, он будет уменьшаться с каждым годом, ибо положительный прирост населения последние лет 15 в России наблюдается только у национальных меньшинств, главным образом мусульман.
>
>Гы. Эти мусульмане составляют мнее 3 процентов от всегонаселения. Масса русских и славян вообще сводит присутствие разных черных к малосущественным величинам.
Одних татар около 4 процентов от населения. Башкир больше 1 процента. Чеченцев около процента. Прочие кавказцы дают еще несколько процентов. Но это от всего населения. А если брать возрастную группу 18-21 год и принять во внимание, что у русских рождаемость находится на нижайшем уровне уже десятилетия, то получим еще более высокую долю нацменьшинств.
>>>> Нет, офицеры будут из несколько более обеспеченных слоев.
>>>
>>>Что значит "будут"? Это вон, где-нибудь в Чили, они - да, были выходцами из боле обеспеченных словев. Только деятельность социалистов их уровняла с солдатами. А у нас офицер - наименее обеспеченный служащий. Без переспектив к улучшению. И сейчас и в обозримом будущем военные училища будут комплектоваться выходцами из провинциальных низов.
>
>> Как раз реформирование и сокращение армии необходимо для приведения благосостояния офицеров к уровню несколько выше среднероссийского.
>
>Хм... Это похоже на заклинание. За последние 10 лет армия сократилась втрое, улучшилось ли втрое благосостояние оставшихся в ней? Сократим еще вдвое - еще вдвое улучшится?
Армия сокращалась (хотя силовые структуры в целом разбухали), но не реформировалась. Кроме того, сокращался и бюджет. Предполагаемая реформа не требует сокращения бюджета. Она нацелена даже на его некоторое увеличение.
>>>И что с того. И опять же ваше "если будут"... Вон, Кошкин пишет, что 85% выпускников его вуза - не москвичи. Но учась и работая здесь они привыкают к более высоким заработкам и стандартам жизни. Очень им надо в офицеры идти.
>> Если живут и работают в Москве - значит москвичи. Вуз, где учился Кошкин является одним из наиболее элитных учебных заведений во всей стране. Выпускники подобных учебных заведений составляют ничтожный процент российской молодежи призывного возраста.
>
>Ну и? В военные училишща и сейач конкурс выше, чем в кошкинский институт. Дальше что? От славной хорошей жизни люди что ли увольняются сразу после получение лейтенантских погон?
Конкурс - не показатель, ибо в военных училищах требования к знаниям абитуриентов несколько... пониже, чем в хороших гражданских вузах.
>>>>>>Если им обеспечить з/п несколько выше среднероссийского уровня плюс кое-какие льготы, то ИМХО есть шансы привлечь в ряды офицерского корпуса всех, кроме москвичей и питерцев. Да и из них кое-кто может пойти.
>>>>>
>
>>>Да откуда вы это взяли? Офицер может и не быть выходем из низов, он принадлежит к наименее обеспеченному слою граждан. таким образом, в случа придани армии характера корпорации, корпорантские цели могут перейти на социальные предпочтения.
>
>> Речь шла о том, что мы имеем, на настоящий момент, а о том, что НАДО сделать.
>
>Так говорить о том, чтонадо делать следует только исходя из реалий сегодняшнего дня.
Именно исходя из реалий сегодняшнего дня надо реформировать армию и платить людям деньги.
>>>>>А откуда родом офицеры - нет никакой разницы. Корпорантство всех выровняет.
>>>> Корпоративная спайка необходима.
>>>
>>>Для чего? Что вы заклинание повторяете? Военный должен в перую очередь быть гражданином, ощущать свою принадлежность к народу, и только после этого считать себя инкорпорированным в армию.
>> Армия без сильной корпоративной спайки дает не граждина в погонах, а обывателя в погонах.
>
>Лозунг сказали, а что за ним - бог ведает.
Да нет, тип обывателя в погонах слишком растпространен, чтобы не знать что это означает. Безыдейный, безинициативный и аполитичный офицер, не имеющий никакой положительной мотивации к службе.
>>Именно обывателя, который не имеет никакого чувства миссии, ответственности за свою страну и по своей жизненной позиции не сильно отличаются от любого алканавта из соседнего подъезда.
>
>Гы-гы! А о какой миссии вы речь ведете? Вы же предлагаете в арми рублем заманивать. Это я все пытаюсь пропихнуть мысль о том, что пока нечего сказать рекруту зачем он должен идти в армию, мотивировать его соотв. образом, никто в армию и не пойдет.
Одно другому не мешает. У человека, которому не платят за выполняемую им работу не может быть никакой идеи и чувства миссии в принципе. Достойная оплата не гарантирует сама по себе высокого морального духа. Однако она является необходимым условием для его воспитания.
>>Советская армия образца 80-х -наглядный тому пример. И позорный конец СССР, развалившегося без малейшего сопротивления со стороны тех институтов, которые должны его защищать показывает, к чему это приводит.
>
>К чему это приводит? Армия должна была выйти и престрелть того, кого указали бы ей генералы? Так на то у нас и была некорпорантская армия, чтобы такого не могло произойти.
Если речь идет о гибели страны - то должны выйти и перестрелять. А не брататься с мятежниками, как это у нас было в августе 1991.
>>>>>> Не стоит также забывать о том, что армия у нас - лишь часть системы силовых ведомств и по политическому влиянию существенно уступает тем же МВД и ФСБ.
>>>>>
>
>>>В МВД есть ВВ - это обычная армия, только вид сбоку. А разные ОМОНы показали себя никуда не годными боевыми единицами. При желании их даже в расчет принимать не стоит.
>> ОМОНы показывали себя в разных ситуациях по разному. Армейские подразделения в Чечне периодически показывали себя еще хуже.ОМОНы показали себе совершенно одинаково. Во всех ситуациях без исключения. Потому, как показать себя с дргой стороны просто не могли.
>
>Армейские подразделения показали себя прекрасно во всех отношениях, даже будучи скованными нелепыми приказами и условностями. Давайте это признаем за аксиому.
Интересно, вы подразделения чьей армии имеете в виду ?
>Впрочем понять причину этого тоже не сложно. Но попытайтесь сами.
>>>>В ФСБ ИМХО наблюдается сборная солянка, но все же полный отстой туда не попадает.
>>>
>>>Но и определяющим фактором социального характера ФСБ не является.
>> Что вы имеете в виду под "определяющим фактором социального характера"? Влияние ФСБ на внутреннюю политику очень велико.
>
>Насколько велико? ФСБ вырабатывает внутреннюю политику? Проводит ее?
Участвует в ее выработке и в еще большей степени участвует в ее проведении. Читайте газеты.
>>>>>> Кроме того, усиление корпоративного духа в армии это необходимое условие ее возрождения.
>>>>>
>
>>>
>>>Почему же не имеет? Очень даже имеет. Вы в курсе того, как немцы объясняют почему у них призыв есть, был и будет? А вот, как раз нежеланием создавать из армии отдельную корпорацию. Там все 50 прошедших лет, как раз и делали все возможное, чтобы служащие бундесвера небыли корпорантами. не теряли связь со своей социальной средой, были не просто солдатами, а, как там принято говорить "гражданами в форме". Вот это, как раз то, что и нам неплохо бы заимствовать.
>>>Что же до боевпособности бундесвера, то на этот счет, полагаю, никаких сомнений нет.
>> У кого нет? На чем основывается ваше мнение о боеспособности бундесвера? Германия строит свою армию исходя из того, что вести с кем-либо крупномасштабную войну один на один ей не придется ни при каких условиях. В любом крупном конфликте она выступит в роли члена более широкой коалиции.
>
>И что с того? Мы видим и действия английской армии строившейся по тому же принципу. Боеспособность выьекает не из доктринальных посроений, а из оснащения и боевой выучки войск. На счет этого есть сомнения касательно бундесвера?
Британская армия строится на совсех других принципах как в плане комплектования, так и в плане вооружения и тактики.
>Поэтому она создала маленькую но при этом дорогую армию.
>Почему вы решили, что бундесвер - маленькая армия?
Для страны с населением 83 млн. человек армия численностью менее 300 тыс. является явно не очень большой.
>>А учитывая некоторые негативные моменты германской истории, создание профессиональной армии в Германии действительно политически нецелесообразно.
>
>А в России - целесообразно?
У нас нет реальной угрозы превращения армии в питомник для радикальных политических идей. В Германии такая тенденция прослеживается даже сейчас.
>>>Впрочем Германия дала нам и прекрасный пример ультракорпорантской армии - рейхсвер.
>> Кстати, чем вам пример-то не нравится. И рейсвер и то, что из него выросло, как военные организации были безупречны. А в приходе к рычагам политической власти в стране нацистов их вины нет.
>
>Что значит вины?? Рейхсвер однозначно поддержал приход нацистов к власти. Прежде всего потому, что узкокорпоративные интересы рейхсвра полностью соответствовали тому, что предлагал Гитлер.
Приход нацистов к власти поддержали тогда очень многие. Нацисты вообще пришли к власти благодаря тому, что обладали достаточно широкой поддержкой в обществе. Во всяком случае, рейсвер нацистов к власти не приводил.
>>>> Также бесконечно далек от наших реалий и Израиль.
>>>
>>>От каких именно реалий?
>>
>>>Израиль в силу своего геополитического положения - вероятно самое милитаризованное общество в мире. Интересы выживания требуют участия всего еврейского населения в деле обороны.
>>
>>>А обророна всегда требует участия всего населения страны.
>> Правильно. В условиях войны.
>
>Всегда требует. Участия всего населения вовсе не означает, что всем надо встать под ружье.
А что означает?
>>>И что с того? Вы вообще о чем пишете??? Я пишу о том, как в Израиле воспринимается служба в армии. Армия Израиля - часть его народа. Один из наиболее действенных примеров некорпорантской армии. Люди идут в армию без ненужных вы2,7бонов и нытья, сознавая важность службы. Армия совершенно прозрачна для граждан и является цельной и органичной частью всего народа. Вот и это нам неплохо б заимствовать!
>
>> Чтобы люди шли в армию без нытья, надо сначала построить армию, а не гибрид тюрьмы, свинофермы и сумасшедшего дома, который мы имеем в наличии.
>
>Опять лозунгами заговорили! Ну каких ответов вы хотите получить на лозунги? Я вот совсем не считаю армию ни тюрьмой, ни свинофермой, ни сумасшедшим домом и имею на это веские основания. Что будем принимать в расчет?
Проблема в том, что ваше личное мнение ничего не меняет. Репутация армии в глазах населения чудовищна. Реальная ситуация в армии немногим лучше. Налицо высокий уровень преступности, развал системы материально-технического обеспечения войск, низкий профессионализм всего личного состава и отсутствие дисциплины. В такую армию по своей воле никто служить не пойдет.
>>>> Для России выходом было бы создание компактных (550-600 тыс чел.)
>>>
>>>О!!!!!! у меня уже слова заканчиваются!!!!! А как вы численность-то посчитали?? какие задачи будете решать?
>> Я исхожу из необходимости повысить бюджетные расходы на оборону в расчете на одного военнослужащего вдвое минимум. Поскольку рост бюджета малореален, то остается сокращать число военнослужащих.
>
>А... а я-то наивно думал, что числнность военнослужащих вытекает из специфики поставленных перед армией задач и декларированных методов их решения.
Вы действительно очень наивны, если так думали. Численность вытекает не только из специфики поставленных перед армией задач, но и из имеющихся у государства ВОЗМОЖНОСТЕЙ по содержанию армии. В противном случае мы можем запланировать ВС численностью 5 млн. чел и флот с 10 АУГ. Для достижения паритета с США...
>Но самое забавное, для того, чтобы тратить деньги на солдата, не обязательно менять принцип комплектования.
Обязательно. Чтобы эффективно вкладывать средства в подготовку солдата срок службы должен быть более длительным, что при призыве невозможно.
>> Один солдат полезнее для дела обороны, чем несколько государственных рабов, занимающися покраской заборов, сельскохозяйственными и строительными работами и остаток времени изредка посвящающих боевой подготовке.
>
>Ну я просто ждал, когда же вы про рабов напишете! Ну самому не скучно же переписывать на форуме СПСовскую жвачку?
Если СПС (к которой я тоже никаких симпатий не испытываю) выступит завтра с заявлением, что вода мокрая, вы тоже кинетесь их опровергать.
>>>>ВС, комплектуемых по контракту,
>>>
>>>Почему именно по контракту? У вас принцип комплектования в качестве догмы выступает?
>
>Очевидно, все же, в виде догмы.
>>
>>>>при наличии территориальной резервной армии и обязательном военном обучении всего населения по месту жительства и периодических краткосрочных сборах(допустим, по наступлении 18-летия каждый гражданин обязан пройти 6-месячный курс военной подготовки, при этом не действуют никакие отсрочки).
>>>
>>>О!!! Батенька, да вы просто СПС-овскую программу решили мне рассказать!!! И что делать с этими полугодовыми солдатами?
>>
>> Полгода - это срок обучения в учебке в нашей армии. После этого солдат официально считается готовым к несению службы.
>
> Я вам даже больше скажу - весь срок службы солдата делится на периоды учебы. С первого по четвертый. И каждый из них по 6 месяцев.
Извините, это демагогия. Боевая подготовка идет постоянно. Но базовое обучение специальности занимает 6 месяцев. После этого солдат считается готовым.
>>Таким образом, уже сейчас у нас большинство задач решаются именно полугодовыми солдатами.
>
>Вы не в курсе. Большинство задач решаются у нас бойцами начиная с третьего периода, то есть отслужившими не менее полутора лет. Понятно, что не работы в рамках парково-хозяйственного дня имею в виду.
Видите ли, это конечно имеет место. Но является вынужденной мерой, никакими нормативными документами не предусмотренной. Не надо нужду выдавать за добродетель.
>> Однако если обучение проходит по месту жительства, есть возможность его с одной стороны удешевить, а с другой - сделать боее интенсивным, не отвлекая время на бытовые и хозяйственные работы.
>
>полгода по 8 часов день? Дома? А чему дома можно научиться? Даже если предусмотреть лагерный период. Проще расквартировывать части в укрупненных городках с полономасштабными полигонами недалеко, скажем, от областных центров.
>>>Я вам еще информацию для размышления подкину - на самом деле армии не нужны солдаты из поселковой гопоты с трехклассным образованием. Ей нужны люди способные овладеть весьма серьезной техникой. Да еще и понять, что от них хочет командир.
>
>> Я не думаю, что образовательный уровень американских призывников сильно выше, чем у нас.
>
>А вы напрасно так думаете.
Выше на форуме запостили памятку американскому солдату, которая вполне подкрепляет данный вывод.
>>Более длительный срок службы по контракту, хорошо организованное обучение, сведение к минимуму негативных моментов, как то голод, неустроенность, неуставные отношения, а также наличие нормальных офицеров позволят обучить кого угодно.
>
>только вы за полгода рпедлагали научить. Выберете что-то одно.
Я имею в виду обучение контрактников.
>>С уважением, Василий Кашин
>Дмитрий Адров
С уважением, Василий Кашин
В. Кашин (22.04.2003 12:05:56)| От | zloi |
| К | |
| Дата | 22.04.2003 12:23:59 |
весьма разумно
> Для России выходом было бы создание компактных (550-600 тыс чел.) ВС, комплектуемых по контракту, при наличии территориальной резервной армии и обязательном военном обучении всего населения по месту жительства и периодических краткосрочных сборах(допустим, по наступлении 18-летия каждый гражданин обязан пройти 6-месячный курс военной подготовки, при этом не действуют никакие отсрочки).
Именно. Высокотехнологичная техника (авиация, танки, артиллерия) в руках профессионалов. Тут же 2-3 дивизии лёгкой/горной/десантируемой пехоты.
Территориальные войска с техникой, обслуживаемой частично профессионалами. Периодические сборы, причём не так - собрали мужиков, отвезли километров за 300, в часть, на которую левая нога полковника из ГШ указала, а конкретно вместе каждого подразделения. Таким образом на базе территориальной дивизии будет постоянно тусоваться до батальона резервистов. Естественно не 500 чел собственно резервистов, а три полные роты с профессиональными командирами, техниками и др. специалистами.
Павел.
zloi (22.04.2003 12:23:59)| От | Дмитрий Адров |
| К | |
| Дата | 23.04.2003 12:00:27 |
Re: весьма разумно
Здравия желаю!
>Именно. Высокотехнологичная техника (авиация, танки, артиллерия) в руках профессионалов.
Ага... набранных из сельских низов. Звиздец какие профессионалы!
>Тут же 2-3 дивизии лёгкой/горной/десантируемой пехоты.
>Территориальные войска с техникой, обслуживаемой частично профессионалами. Периодические сборы, причём не так - собрали мужиков, отвезли километров за 300, в часть, на которую левая нога полковника из ГШ указала, а конкретно вместе каждого подразделения. Таким образом на базе территориальной дивизии будет постоянно тусоваться до батальона резервистов. Естественно не 500 чел собственно резервистов, а три полные роты с профессиональными командирами, техниками и др. специалистами.
А вы сами-то на сборы ездили? Нет. Может организовывали? И желание есть?
Дмитрий Адров
Дмитрий Адров (23.04.2003 12:00:27)| От | zloi |
| К | |
| Дата | 23.04.2003 14:00:40 |
Re: весьма разумно
>Здравия желаю!
>>Именно. Высокотехнологичная техника (авиация, танки, артиллерия) в руках профессионалов.
>
>Ага... набранных из сельских низов. Звиздец какие профессионалы!
При желании можно медведя научить на велосипеде кататься.
>>Тут же 2-3 дивизии лёгкой/горной/десантируемой пехоты.
>
>>Территориальные войска с техникой, обслуживаемой частично профессионалами. Периодические сборы, причём не так - собрали мужиков, отвезли километров за 300, в часть, на которую левая нога полковника из ГШ указала, а конкретно вместе каждого подразделения. Таким образом на базе территориальной дивизии будет постоянно тусоваться до батальона резервистов. Естественно не 500 чел собственно резервистов, а три полные роты с профессиональными командирами, техниками и др. специалистами.
>
>А вы сами-то на сборы ездили? Нет. Может организовывали? И желание есть?
То есть Вы ставите вопрос о том, что такая структура буде слишком сложна, трудно управляема и дорога?
Возможно. Данное предложение - моё сугубое ИМХО.
Павел
zloi (23.04.2003 14:00:40)| От | Дмитрий Адров |
| К | |
| Дата | 23.04.2003 14:19:20 |
Re: весьма разумно
Здравия желаю!
>>Ага... набранных из сельских низов. Звиздец какие профессионалы!
>
>При желании можно медведя научить на велосипеде кататься.
Да, но выступать он сможет только в цирке.
>>>Тут же 2-3 дивизии лёгкой/горной/десантируемой пехоты.
>>
>>>Территориальные войска с техникой, обслуживаемой частично профессионалами. Периодические сборы, причём не так - собрали мужиков, отвезли километров за 300, в часть, на которую левая нога полковника из ГШ указала, а конкретно вместе каждого подразделения. Таким образом на базе территориальной дивизии будет постоянно тусоваться до батальона резервистов. Естественно не 500 чел собственно резервистов, а три полные роты с профессиональными командирами, техниками и др. специалистами.
>>
>>А вы сами-то на сборы ездили? Нет. Может организовывали? И желание есть?
>
>То есть Вы ставите вопрос о том, что такая структура буде слишком сложна, трудно управляема и дорога?
>Возможно. Данное предложение - моё сугубое ИМХО.
Надо из реального исходить. Но тут вообще более сложная проблема, о которой я уже писал. Я думаю о том, как сделать армию боеспособной, а многие о том, как сделаеть ее такой, чтобы самим там не служить. А решения этих задач принципиально разные.
Дмитрий Адров
Дмитрий Адров (23.04.2003 14:19:20)| От | zloi |
| К | |
| Дата | 23.04.2003 14:40:39 |
Re: весьма разумно
>Здравия желаю!
>>>Ага... набранных из сельских низов. Звиздец какие профессионалы!
>>
>>При желании можно медведя научить на велосипеде кататься.
>
>Да, но выступать он сможет только в цирке.
У меня тесть - полковник. Боевой офицер. Пришёл в армию после курсов трактористов из деревни из-под Винницы. Год точно не помню. Примерно 50-й Профессионал?
>>>>Тут же 2-3 дивизии лёгкой/горной/десантируемой пехоты.
>>>
>>>>Территориальные войска с техникой, обслуживаемой частично профессионалами. Периодические сборы, причём не так - собрали мужиков, отвезли километров за 300, в часть, на которую левая нога полковника из ГШ указала, а конкретно вместе каждого подразделения. Таким образом на базе территориальной дивизии будет постоянно тусоваться до батальона резервистов. Естественно не 500 чел собственно резервистов, а три полные роты с профессиональными командирами, техниками и др. специалистами.
>>>
>>>А вы сами-то на сборы ездили? Нет. Может организовывали? И желание есть?
>>
>>То есть Вы ставите вопрос о том, что такая структура буде слишком сложна, трудно управляема и дорога?
>>Возможно. Данное предложение - моё сугубое ИМХО.
>
>Надо из реального исходить. Но тут вообще более сложная проблема, о которой я уже писал. Я думаю о том, как сделать армию боеспособной, а многие о том, как сделаеть ее такой, чтобы самим там не служить. А решения этих задач принципиально разные.
А при такой системе, как мне приснилось - служить должны все, до какого-либо обучения, отсрочки либо по здоровью, либо для очень ограниченного контингента - действительно одарённых людей - 3-5 тысяч в год.
Павел.