| От | Secator |
| К | объект 925 |
| Дата | 26.03.2008 14:49:13 |
| Рубрики | Прочее; Армия; |
Ре: Еще раз....
>Уверен что нет. При назначении на должность заключается новый труд. договор. Поетому надо узнать что за договор заключается на втором курсе.
Заключается контракт на обучение и службу после обучения в течении 5 лет. По прибытии в часть лейтенанта контракт не перезаключается. Используетсяя тот что в училище. Пока срок не выйдет. А вот тогда уже новый контракт.
А если бы было по Вашему. То была бы огромная дыра для откоса от офицерской службы.
Secator (26.03.2008 14:49:13)| От | объект 925 |
| К | |
| Дата | 26.03.2008 14:54:26 |
Ре: Еще раз....
>Заключается контракт на обучение и службу после обучения в течении 5 лет. По прибытии в часть лейтенанта контракт не перезаключается. Используетсяя тот что в училище. Пока срок не выйдет. А вот тогда уже новый контракт.
>А если бы было по Вашему. То была бы огромная дыра для откоса от офицерской службы.
++++
Извните, но судя по последнему предложению первый абзац ето ваше предположение. Я вам признаки трудового догора назову:
- кем служить(название должности)
- зарплата
(блин дальше не помню), но думаю етих двух хватит.
Алеxей
объект 925 (26.03.2008 14:54:26)| От | Дмитрий Козырев |
| К | |
| Дата | 26.03.2008 14:57:19 |
Ре: Еще раз....
>>Заключается контракт на обучение и службу после обучения в течении 5 лет. По прибытии в часть лейтенанта контракт не перезаключается. Используетсяя тот что в училище. Пока срок не выйдет. А вот тогда уже новый контракт.
>>А если бы было по Вашему. То была бы огромная дыра для откоса от офицерской службы.
>++++
>Извните, но судя по последнему предложению первый абзац ето ваше предположение.
нет, именно так и есть.
А второй абзац просто раскрывает юридическую слабость Вашего предположения.