А вторая осуществляется как торгом с работодателем, так и сменой работы с увеличением ЗП. Так как сейчас работник не привязан к предприятию (общественными фондами), то у него есть возможность увеличения ЗП.
Поэтому увеличилась, как отрицательная стимуляция ( практически отсутсвовашая в СССР), так и положительная.
