P.S. Насчёт разрушения коллектива и увольнений - пример гипотетический
>Здесь есть ещё один момент: лично меня (к примеру), может, и не уволят, но "среду обитания", в которой только и можно наиболее эффективно работать - разрушат. Уникального коллектива - не станет. Это тоже ценность, её нужно учитывать. Но, владельцу - стала (показалась) не нужной. А я, возможно, уволюсь после этого и сам.
Ничего такого и в помине нет. Но, при определённых обстоятельствах, это может воплотиться в реальность. Чего я бы не очень не хотел.