| От | Наблюдатель |  |
К | А.Б. | |
Дата | 13.09.2000 14:31:00 |  |
Рубрики | Прочее; |  |
Предложение
Извините, что вмешиваюсь.
Я тоже за конкретику. Мне нравится система управления, предлагаемая Мухиным - конкретная и на мой взгляд устойчивая (наличием ООС ;).
Толково описана в "Науке управлять людьми".
почему не взять за основу ее?