ОтМао
КДм. Ниткин
Дата15.12.2005 21:22:40
РубрикиКрах СССР; Образы будущего;

Для обсуждения

Сегодня работяги из постсоветских стран, работая в РФ, строят свои коллективы именно как описывает Чингиз:
община. И никого не нанимают на готовку еды - готовит "один из". И делят все поровну. И наказывают виновного общим судом и т.д и т.п. Прокомментируйте. Учтите - это факт. Рекомендую выйти из-за компа и побыть денек другой на стройке.
Вас ждут открытия. Увереяю Вас...
Мао (15.12.2005 21:22:40)
ОтБаювар
К
Дата16.12.2005 09:56:38

софтверная фирма с русской командой

>Сегодня работяги из постсоветских стран, работая в РФ, строят свои коллективы именно как описывает Чингиз:
>община. И никого не нанимают на готовку еды - готовит "один из". И делят все поровну. И наказывают виновного общим судом и т.д и т.п. Прокомментируйте. Учтите - это факт. Рекомендую выйти из-за компа и побыть денек другой на стройке.
>Вас ждут открытия. Увереяю Вас...

А софтверная фирма с русской командой разработчиков Вас не устроит? Почему?

Почему-то постулируется, что именно физический труд является чем-то таким-эдаким. А обсудить-поспорить?

Понятия, которыми вы оперируете, не указывают ни на что, кроме самих себя
Баювар (16.12.2005 09:56:38)
ОтМао
К
Дата16.12.2005 20:35:57

Устроит (-)

Баювар (16.12.2005 09:56:38)
ОтChingis
К
Дата16.12.2005 10:43:13

почему бы и нет

Не увидел, что Мао "постулирует, что именно физический труд является чем-то таким-эдаким".
Но мне представляется возможным и такой разворот: софтверная община. Хотя, конечно, сам характер труда на строительстве чего-либо сближает сильнее, чем кодерство. На стройке всегда много физически ощутимого совместного труда. А в софтверной компании (как правило, аутсорсинг с иностранцем - менеджером во главе) каждый утыкается в свой монитор, в свои заморочки. Пишут обычно независимыми модулями, друг другу не помогают: иностранцы поощеряют внутреннюю напряженность - типа, здоровая конкуренция. Плюс менталитет "успешных людей": зарабатывают молодые парни по 1500$-2000$. Плюс "московская интеллигентская сучность", уверенность в том, что ты круче всех гор.
Хотя, опять таки, знаю случай, когда (правда, в полностью "русской" конторе) коллектив скинулся своему сотруднику, у котрого ребенок родился, на квартиру. А он им потом отдавал беспроцентно.
Мао (15.12.2005 21:22:40)
ОтПасечник
К
Дата16.12.2005 09:38:01

То, что вы описали...

>Сегодня работяги из постсоветских стран, работая в РФ, строят свои коллективы именно как описывает Чингиз:
>община. И никого не нанимают на готовку еды - готовит "один из". И делят все поровну. И наказывают виновного общим судом и т.д и т.п. Прокомментируйте. Учтите - это факт. Рекомендую выйти из-за компа и побыть денек другой на стройке.
>Вас ждут открытия. Увереяю Вас...

Это артель.
Вполне жизнеспособная организация трудового коллектива до нескольких десятков человек.
Но только до нескольких десятков. И только трудового.
Но не община.
Да и не СССР :)

Все фигня, кроме пчел.
Пасечник (16.12.2005 09:38:01)
ОтМао
К
Дата16.12.2005 20:37:21

И не пчелы :)) (-)